根據(jù)企業(yè)內部培訓計劃，12月24日下午，路通公司組織開展退休業(yè)務與職稱填報工作培訓會。本次培訓由公司人力資源部主辦，各分子公司從事人事管理工作的相關人員參會。
會上，人力資源部圍繞事業(yè)人員退休的類別、退休手續(xù)和養(yǎng)老金辦理、職稱申報等內容進行了詳細講解，使參會人員對不同類別退休所需條件、養(yǎng)老金辦理流程、職稱申報工作都有了較為清晰的認識和理解。針對延遲退休這一熱點話題，會議結合具體案例，介紹了如何精準計算延遲退休年齡以及日常工作中應當規(guī)避的問題和解決辦法。作為此次培訓的重點，會議還就職稱系統(tǒng)的功能和操作界面、職稱申報材料的收集與整理、個人職稱申報流程、審查與修改環(huán)節(jié)的注意事項等方面進行了細致的指導，為各基層單位職稱申報工作提供了全面有力地引導。
此次培訓會議通過專業(yè)的講解和豐富的案例分析，讓參會人員對事業(yè)人員退休及職稱申報等相關問題有了更深刻的了解和把握，為大家的職業(yè)生涯發(fā)展提供了有力支撐，也為單位的人才管理和服務工作筑牢了堅實基礎。